Le Bore-out comme stratégie de départ des salariés….
16 juin 2020 - Less than a minute readLe bore-out, ou placardisation volontaire d’un salairé, consiste à isoler un collaborateur pour le pousser à donner sa démission….
le bore-out est un syndrome d’épuisement professionnel par manque de travail. Un arrêt de la Cour d’appel de Paris du 2 juin 2020 (n°18/05421) se saisit de cette notion.
La Cour d’Appel de Paris (2 juin 2020 n°18/05421) vient de condamner cette pratique.
