Le premier procès du “bore-out” s’ouvre devant le Conseil des prud’hommes

Le Conseil des prud’hommes de Paris va devoir se prononcer sur “le bore-out”, ou lorsque l’employeur ne vous donne pas assez de travail, ou ne vous donne plus de travail.

Cette technique est en effet parfois mise en oeuvre par les entreprises souhaitant obtenir des départs naturels, à moindre coût. Malheureusement, le syndrôme de l’ennui au travail peut parfois avoir des conséquences aussi graves que le syndrôme  du burn out (surcharge de travail).

L’émission de France Info