Actualités
La médiation, comme alternative aux prud’hommes
Published on 13 janvier 2021Un #contentieux prud’homal coûte en moyenne 3 à 20 fois plus cher qu’un processus de médiation.C’est pour…
Read MoreLe Bore-out comme stratégie de départ des salariés….
Published on 16 juin 2020Le bore-out, ou placardisation volontaire d’un salairé, consiste à isoler un collaborateur pour le pousser…
Read MoreL’insuffisance professionnelle en cas d’incompétence
Published on 23 avril 2020Qu’est-ce que l’insuffisance professionnelle ? L’insuffisance professionnelle et l’incompétence sont deux notions distinctes et parfois confondues….
Read MoreBarème MACRON : pensez à la contre-offensive
Published on 24 septembre 2019De plus en plus, nous sommes confrontés au cabinet aux licenciements de cadre embauché pour…
Read MoreLe Harcèlement sexuel …même chez les avocats..
Published on 4 mai 2018Il n’y a pas que les entreprises qui sont confrontées aux problèmes de harcèlement moral…
Read MoreResponsabilité des Ressources Humaines en matière de Harcèlement moral
Published on 30 mars 2017La Cour de Cassation valide le licenciement d’un Responsable des RH, qui n’avait rien mis…
Read MorePrécisions Jurisprudentielles sur la notion de Harcèlement Moral au travail…
Published on 7 novembre 2016En Droit du travail, l’intervention de la Cour de Cassation, au travers de sa Jurisprudence,…
Read MorePrud’hommes : l’article L1235-3 du Code du Travail est il conforme à la Constitution ?
Published on 17 octobre 2016Le Conseil Constitutionnel devait se prononcer, dans le cadre d’une Question Prioritaire de Constitutionnalité (QPC),…
Read MoreHarcèlement moral : comment s’exonérer de sa responsabilité
Published on 8 septembre 2016La position de la cour de cassation commence à se modifier en matière de harcèlement…
Read MoreComment ce patron a surmonté son burn-out
Published on 18 juillet 2016En 2015, Jean-Christophe Anna a traversé une phase de burn-out qui a bouleversé son existence,…
Read More